1与展览所在地的新闻媒体却得联络，做好宣扬方面的前期预备，争获得到当地媒体的宣扬报道。一起展会现场也会有新闻发布会等宣扬计划，公司根据实习情况，提前拟定自己的计划。
2、同公司有事务来往的客户、代理商以及公司所在地的新闻媒体、工商税务、行政机关等有关部分发放请帖和入场证，假设在展会中止傍边或许往后两三天内能抓住时机，对这些人员礼尚来往，一句亲热的问好、一个小小的礼物、一杯热热的咖啡，可能会让他变成你们耐久的客户。
3、 预备好公司要发放的宣扬资料、礼物，将分放给自己客户、集体客户、重要客户的资料、礼物提前预备妥当，以便不时之需。
4、会集造势，在商会时间有烘托空气的节目表演，招徕大家的眼光，并且在作业人员服装、道具、场地显意图中心出现公司显着的标志，不光在展会现场，有可能在展会左近或许参展所在地人员活动大的中心中止表演，势必会加强宣扬的作用。
5、尽可能合作展会参展商的广告宣扬，在场外、厂内或许参展地的马路两边挑选恰当的地势，以公司文化为主，给自己的公司造势。
6、 和重要客户中止必要的商务来往，当然自个不相同意参展时间把精力投入的单个客户，因为来参展的公司人员配备本身就精简，这样对全体的作业会有影响，可是单个情况可以破例。
   在实习参展中，公司可以根据自己的实习情况中止挑选一二，因为一个平面的广告宣扬需要的不只仅是费用的疑问，更多的是别离实习情况的谋划。
其次，商品展示是每一个参展商在参展时最头疼的疑问，公司和客户之间的关系是建立在需要的基础上，客户需要一流的商品和效力，在展会上咱们就要供给应客户最直观，有说服力的商品，咱们可以从以下几个方面着手。
1、 参展品要对于本次展会的各个方面，代表公司最前端的科技，体现本公司商品的共同性。
2、 展示方法包含硬件设备和软件效力，展台的建立和灯火照明的润饰归于硬件，红花也要绿叶扶，展品也相同的需要，自个认为展台的建立要量体裁衣，没必要奢侈糜费，争相攀比。一起合作软件效力，包含宣扬模型、资料、照片、说明等，凭借合理的色彩、装饰、布景、灯火、视听设备等手腕，中止强和谐渲染，把咱们最期望留给客户的形象体现出来。
最终，需要着重的是展会人员的配备疑问，展会的顺畅中止，不在于你的展会即将差遣几强兵强将，展位的约束，公司的展位不能四处都是自己的人，这样不光影响商品的展示，并且不合节拍的动作或许言语将拔苗助长。展会人员配备一定要合理并且具有极好的职业本质，因为作业人员的体现也即是商品附加价值的体现，更是公司品牌形象的代表。根据展会需要，以下人员配备可供参阅。
1、 组长。担任全部的展会作业。;全部;不是事必躬亲，看到事情就去做，想到哪里不适宜了就去改，我认为这样的辅导当然不能否定他的自己才干，可是人的精力是有限的，作为组长，大概把最强的精力放到作业和谐疑问上，让有关担任人做到渎职尽责是最大的责任。
2、 展台建立担任人。展台的搭架是一个急迫而艰巨的使命，现在一般都是由有关公司中止规划、施工，这位担任人的作业责任是合作施工公司的作业，监理施工和规划的质量不同，和谐本公司展位建立作业和会场准则的一致。
3、 设备调试人员。演示商品的设备和展台的建立是一个同步的作业，在此本公司的有关人员大概提前到位，并了解展台的安置，把公司的商品功能展示、外观展示调试和设备到最佳位置。在设备终了后，根据实习情况，可以思索留下一局部设备人员作技术支持，其他人员合理安置或许直接回来公司。
4、 演示商品的说明人员，资料、礼物的发放人员和有关的事务洽谈人员都大概到位，许多公司的参展人员都是暂时从公司配备，也没有在商务礼仪、商品功能详尽说明等有关方面中止训练，我认为这样的做法很自觉，即使展位再漂亮、商品功能也很优越、品牌也很闻名，假设人员的本质训练不到位，也是功德圆满，白费而归。
5、 展会后勤担任人员，展会是一个很辛劳的作业，参展作业人员的食宿必需要做到位，所以很有必要配备这样的专职作业人员。
6、 资料收集人员，展会一起也是公司之间中止信息交流、技术交流、相互学习交流的场所，他人从前把自己最佳的商品和形象拿出来展示，假设公司不自动去观摩、收集有关资料、中止彼此之间的必要交流，那么展会的意图也就大打折扣了。